<div dir="ltr"><div>Hello Women of OpenStack!<br></div><div><br></div><div>I am so happy to know you exist! </div><div><br></div>My name is Emma, and I work on Diversity and Inclusion at Mozilla.  Last year we <a href="https://medium.com/mozilla-open-innovation/a-time-for-action-innovating-for-diversity-inclusion-in-open-source-communities-6922fef4675e" target="_blank">invested in a lot of research to better understand</a>
 what we mean by diversity and inclusion in FOSS, with a number of 
recommendations coming out of that.  Two of those recommendations were 
to build <a href="https://medium.com/mozilla-open-innovation/reflection-inclusive-organizing-for-open-source-communities-9c44f0b689c1" target="_blank">metrics that matter,</a> and to invest in ways of collaborating with other individuals and open projects  - to really generate change.  <br><div><br></div><div>To those goals I want to ask <b>if you would be wiling to <a href="https://discourse.mozilla.org/t/diversity-inclusion-in-open-source-survey/23733" target="_blank">share our survey</a> </b>with
 your community, and whether anyone representing this group would be 
available for an interview with our researcher - who is looking into how
 we might form a collaborative for D&I accross open source projects.  <br><br></div>Thanks
 for your time, and of course happy to take questions or provide more 
information on our work! 2018 for sure is all about taking our research,
 and driving real change this year - would love to learn from you as 
well!<br clear="all"><br>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><span><font color="#888888">Emma Irwin<br></font></span></div><div><span><font color="#888888">Community Development<br></font></span></div><div><span><font color="#888888">Open Innovation Team<br>
</font></span></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
</div>