<div dir="ltr"><div>Hello Everyone,</div><div><br></div><div>first sorry if my english is poor, I do my best. :) I'm from Hungary and work as linux operation specialist. One year ago I was involved in the operating of a small OpenStack infrastructure. 3 controllers and 4 compute nodes. It was a great opportunity for me and since that time I love to work with OpenStack. Currently I'm doing the Linuxfoundation Certified OpenStack administrator course and want to take the exam too.</div><div>At the beginning the most hardest thing was in the learning curve, the vast of documentation resources what I found and where to start. Now, I can understand the archtiecture and OpenStack but I have to learn still a lot of stuff. I think life long learning is not a buzzword.</div><div>I'm happy that such kind of possibility exists like openstack-mentoring and I can be a part of it as mentee. For me as mentee, it's a great opportunity that I can ask people who already has experience and can help me find the right things. I hope that in the future I will get enough experience to share my knowledge and help others. :)</div><div><br></div><div>Kind Regards,</div><div>Bence  <br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr">Eric Fried <openstack@fried.cc> ezt írta (időpont: 2018. aug. 20., H, 21:02):<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">As a mentor: It means helping others weather the rough bits of becoming<br>
contributors, just as you say, so they don't have to suffer the same<br>
pains I did.<br>
<br>
As a mentee: It means whatever I need it to mean. At various points in<br>
my career, mentoring relationships with regularly-scheduled meetings and<br>
prescribed agendas have been encouraged to the point of almost being a<br>
requirement; and that's silly. For me personally, I reach out to an<br>
appropriate mentor on a case-by-case and issue-by-issue basis as and<br>
when I need mentoring, and not otherwise. But that's me. Some folks may<br>
benefit from more rigid structure. Some may want career mentoring but<br>
have the technical side wired. Some just need links to a handful of docs<br>
and they're off to the races. Some need their hand held for every step.<br>
<br>
So in the context of OpenStack mentoring, IMO it is our job as mentors<br>
to be a resource that's available to mentees, to be sensitive to the<br>
needs and desires of each mentee individually, and to recognize our<br>
strengths and weaknesses as mentors and find a better matchup if that's<br>
what's appropriate for a given situation.<br>
<br>
-efried_2c<br>
<br>
On 08/20/2018 01:24 PM, Jill Rouleau wrote:<br>
> Hey everyone,<br>
> <br>
> Ell has been blogging about her learning experiences for Linux<br>
> Academy.  These posts are really great, a good place to start is:<br>
> <a href="https://linuxacademy.com/blog/docker/its-okay-to-be-new/" rel="noreferrer" target="_blank">https://linuxacademy.com/blog/docker/its-okay-to-be-new/</a><br>
> <br>
> It got me thinking, mentoring means lots of different things to<br>
> different people.  For me, I didn't actually have any mentors early on<br>
> in my career, it was a very solitary and often frustrating learning<br>
> process.  Those kinds of relationships came along much later and it was<br>
> striking how much I got out of them and how much they would have helped<br>
> if I had access to that kind of support and encouragement much earlier.<br>
>  It's made the mentoring relationships I have now that much more<br>
> appreciated and important.  So I got involved in mentoring initially<br>
> through my local Linux Users Group, and now through the OpenStack<br>
> community, because I'd like to help make it so that no one else has to<br>
> be alone like that in their journey.  <br>
> <br>
> It can be really hard to make that first connection, and to reach out<br>
> and say "hey I could use some help".  Luckily we have a really excellent<br>
> community with a lot of different experiences and skills and backgrounds<br>
> here in the OpenStack world, and you've all already taken that first<br>
> step in saying "I want to be a part of mentoring!".<br>
> <br>
> So whether you're a mentor, a mentee, or both, I'd like to ask: What<br>
> does mentoring mean to you?  What do you hope to get out of a mentoring<br>
> relationship?<br>
> <br>
> Cheers,<br>
> Jill<br>
> <br>
> <br>
> <br>
> _______________________________________________<br>
> openstack-mentoring mailing list<br>
> <a href="mailto:openstack-mentoring@lists.openstack.org" target="_blank">openstack-mentoring@lists.openstack.org</a><br>
> <a href="http://lists.openstack.org/cgi-bin/mailman/listinfo/openstack-mentoring" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.openstack.org/cgi-bin/mailman/listinfo/openstack-mentoring</a><br>
> <br>
<br>
_______________________________________________<br>
openstack-mentoring mailing list<br>
<a href="mailto:openstack-mentoring@lists.openstack.org" target="_blank">openstack-mentoring@lists.openstack.org</a><br>
<a href="http://lists.openstack.org/cgi-bin/mailman/listinfo/openstack-mentoring" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.openstack.org/cgi-bin/mailman/listinfo/openstack-mentoring</a><br>
</blockquote></div>