<div dir="ltr">Dear all,<br><br>It has been a great year for me to work on TC and work as TC vice-chair, and I do<br>like to join TC election again and keep serving this community as TC member if<br>I have the honor.<br>In the past year, I have been working on the following tasks:<br><br>* TC vice-chair: I thank for the vice-chair roles allows me to dive in deeper on<br>TC activity. As we work on TC's daily support for TC chair. IMO, JP shows some<br>nice example to running TC chair by standardizing routine processes. And I do<br>feel it's great to work with him. And from what I learned, to consistent<br>checking on actions for TCs is something we should keep on. Also ML update<br>and host meetings. What I think we should try in advance are keep pushing TC<br>plus UC merging task, and work on providing better decision system so we can <br>make sure at the end of discussion, we have something put into actions and <br>that's been decided by TCs as a group.<br><br>* Meta SIG chair: It's a great opportunity to working on SIG govern, which<br>works with coordination between devs, ops, and users. We achieved on items<br>like pushing more new SIGs, create SIG guidelines, track SIG status, and of<br>course general SIG govern stuff. But SIGs still needs more attention. Which<br>is one of the goals I have to push SIG forward (And I'm happy to have others as<br>Meta SIG chair). IMO SIG only successful when it can provide a better bridge<br>across all roles. That's something we need to keep pushing our effort to expose<br>SIGs.<br><br>* Comparison of Official Group Structures: I also work on providing [1] so<br>whoever join this community, can have better understanding on how we works.<br>Over time, our structure require changes, so we can evolve and provide<br>understandable structures for the whole time (and for old and new members).<br>What we can keep working on is to consistently review the structure flow,<br>to make sure everything makes sense for a community to allow consistency and <br>evolution. Also as mentioned, to combine TC and UC, will require more review<br>on structure to make sure teams all get benefits from the achievement we plan.<br><br>* Cross culture bridge: This is something I'm reeeally proud of. To help<br>community members reach better communication despite language, culture, and <br>timezone barriers. I get the honor to serve a great number of community members<br>on this task, and I'm proud of it. This also alerts me that we need more members<br>in community to become the bridge. We have some great people to keep working<br>on this, but we simply need more from different languages, cultures, and timezone.<br>So community members can have a better way to reach to TCs.<br><br>* community goal schedule: gmann doing really good job on keep community-wide<br>goal forward. As we implemented our goal schedule to cover from pre-select,<br>select, and implementation schedule. I'm planning to keep govern that<br>process to make sure we jump in the correct routine.<br><br>[1] <a href="https://governance.openstack.org/tc/reference/comparison-of-official-group-structures.html">https://governance.openstack.org/tc/reference/comparison-of-official-group-structures.html</a><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div style="background-image:none!important"><div style="font-size:small"><div><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="color:rgb(0,0,0);font-size:medium;font-family:verdana"><tbody><tr><td colspan="3" align="left" valign="center"><span style="font-size:13px;font-family:verdana">May The Force of Open<font color="#ff0000" style="--darkreader-inline-color:#cb0606;">Stack</font> Be With You,</span> <br><b><i><font face="georgia, serif" size="4">Rico Lin<br></font></i></b>irc: ricolin</td></tr><tr><td colspan="3" align="left" valign="center" style="height:10px;border-bottom:1px dashed rgb(221,221,221)"></td></tr><tr><td colspan="3"></td></tr></tbody></table><br></div></div></div><font size="2" face="tahoma, sans-serif" color="#999999" style="--darkreader-inline-color:#817e76;"></font></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>