<div dir="ltr">Hello Stackers,<div><br></div><div>As many of you know, I recently took a job with Spotify in New York City. I spoke with many folks about the transition plans when I was at the Boston Forum, and we all decided that it would make sense for me to get settled into the new position before deciding what amounts of time I had to tend to SWG work, and therefore what my future in the community would look like.</div><div><br></div><div>My new job has become a lot busier a lot sooner than expected. I think I'll have a little bit more time in my schedule in the next month or so to do OpenStack related work, but after summer holidays, I expect things to pick back up again.</div><div><br></div><div>Because of all of the unknowns around my availability for working on SWG things, I think now is a good time to start discussing a potential replacement for me as the chair of the group. I have loved working with OpenStack and I plan on sticking around in the IRC channel and monitoring mailing list work, but I don't think it's fair to the SWG, TC or the entire community for me to stay on as chair when I can't devote as much time as I'd like to spearheading efforts in the community.</div><div><br></div><div>So - that means I'd love to hear from folks about who might be a good replacement. I have spoken to a few people behind the scenes to gauge interest, but I'd like to open it up the community as a whole at this point to start a discussion.</div><div><br></div><div>For those of you who don't know what the Stewardship Working Group is: <a href="https://wiki.openstack.org/wiki/Stewardship_Working_Group">https://wiki.openstack.org/wiki/Stewardship_Working_Group</a> is a good place to start</div><div><br></div><div>Some of the workstreams going on:</div><div>a) Follow up on project ideas from leadership training</div><div style="font-size:12.8px"><a href="https://etherpad.openstack.org/p/pathtocontribution" target="_blank">https://etherpad.openstack.<wbr>org/p/pathtocontribution</a><br></div><div style="font-size:12.8px"><a href="https://etherpad.openstack.org/p/communication-vision" target="_blank">https://etherpad.openstack.<wbr>org/p/communication-vision</a></div><div style="font-size:12.8px"><br></div><div style="font-size:12.8px">b) Any more poking/helping along of the TC with their current vision</div><div style="font-size:12.8px"><br></div><div style="font-size:12.8px">c) An actual vision for the SWG and their next batch of work (this would be based on feedback from the training sessions above, and from the community, collected at the Atlanta PTG - <a href="https://etherpad.openstack.org/p/AtlantaPTG-SWG" target="_blank" style="font-size:12.8px"><span style="font-size:12.8px">https://etherpad.</span><wbr><span style="font-size:12.8px">openstack.org/p/AtlantaPTG-</span><span class="gmail-il" style="font-size:12.8px">SWG</span></a></div><div style="font-size:12.8px"><br></div><div style="font-size:12.8px">d) The future of leadership training (more to schedule? break it up into smaller groups? who knows?)</div><div style="font-size:12.8px"><br></div><div style="font-size:12.8px">I'd be happy to onboard anyone who's interested in terms of getting them up to speed on these items. </div><div style="font-size:12.8px"><br></div><div style="font-size:12.8px">If anyone wants to discuss any of this with me directly I'm gothicmindfood on IRC.</div><div style="font-size:12.8px"><br></div><div style="font-size:12.8px">Thanks so much for being such an amazing community to be in - you all continue to be some of my favorite humans and I'm so lucky to have gotten a chance to work with you.</div><div style="font-size:12.8px"><br></div><div style="font-size:12.8px">Sincerely,</div><div style="font-size:12.8px"><br></div><div style="font-size:12.8px">-colette/gothicmindfood</div></div>